Главная » Я мама » Больничный по уходу за ребенком увольнение

Больничный по уходу за ребенком увольнение

  • Больничный по уходу за ребенком увольнение

Если я отработала 6 мес., ушла на больничный и в отпуск по уходу за ребёнком, что мне должны начислить при увольнении?

Чтобы правильно рассчитали больничный Вы должны были на новое место работы принести справку 2 НДФЛ. По теории должны. компенсацию за неиспользованный отпуск обязаны выплатить

Больничный Сижу на больничном по уходу за дочкой. Могу ли уволиться по-собственному желанию одним днём?

Если работодатель пойдет на уступки. А так 2 недели могут не только уволить, но и принять, перевести, отправить в командировку. ) Вы за рулем на дороге нарушаете правила? вот и работодатель ваши права нарушить может когда угодно и.

стоит ли уволиться в декретном отпуске (140 дней) и перейти на выплаты по уходу за ребенком в соцзащите?

КАК вы уволитесь на больничном?? А вы уверены, что пособие будет одинаковое? У вас что, минимальная зарплата? Добраться нужно один раз, чтобы написать заявление и указать номер вашего банковского счета, На него буду перечислять деньги.

если после истечения декретного отпуска взять больничный по уходу за ребенком, а потом уволиться. Оплатят ли мне больнич

Что вы понимаете под декретным отпуском? Отпуск по уходу за ребёнком? Конечно больничный оплатят. В любом случае, в течении 1 месяца после увольнения, человек имеет право на оплату больничного (правда только на 60%).

оплатят По уходу за ребенком не дается листок нетрудоспособности, а предоставляется отпуск по уходу за ребенком в соответствии со ст. 256 ТК РФ. Отпуск по уходу за ребенком предоставляется по заявлению женщины, к которому прилагается.

Оплачивается ли больничный лист по уходу за ребенком после увольнения в течении месяца?

нет, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается бывшему работнику только в случае наступления временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы самого работника

Ну и что, что есть больничный? Оплачивают в течении 30 дней в размере 60% только в случае болезни самого бывшего сотрудника. нет не оплачивается Приказ уже издан об увольнении-никто оплачивать не обязан, вы уволены уже! С какой такой.

Оплатят ли мне больничный по уходу за ребёнком? если я уволилась и на седующий день заболел ребёнок.

Нет,к сожалению. Оплата больничного в течение месяца после увольнения-только в случае болезни самого бывшего работника

приказ об увольнении подписали? — больничный можете не брать, его некому оплачивать. Больничный — это оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком. сотрудника предприятия. Кто же вам оплатит отпуск которого нет! Трудовые отношения.

Написала заявление на увольнение с 11 февраля.На данный момент нахожусь на больничном по уходу за ребенком.

Если сроки предупреждения Работодателя (14 календарных дней) об увольнении соблюдены, то задержать Вас не имеют права. Дата увольнения та, которую Вы указали в заявлении. Даже если будете на больничном, Вас должны уволить этой датой (.

Все будет так, как написано в вашем заявлении. Нет запрета увольнять по собственному желанию во время болезни. если в заявлении написано с 11 февраля, значит дата увольниния будет 11 февраля. Но лучше в заявлении писать не «с» 11 февраля.

Можно ли уволиться с работы, находясь на больнично по уходу за ребенком? Входит ли время больн в двухнедельную отработку

Работник имеет право уволиться в любое время, в том числе находясь на больничном. Если вы предупредили работодателя о своем желании уволиться письменным заявлением, то время временной нетрудоспособности войдет в срок предупреждения(в.

Больничный входит в отработку

можети ли работодатель уволить из-за постоянных больничных по уходу за ребенком?

Официально для увольнения нет оснований. Но есть ограничения в оплате больничных — если в год вы будете на больничном с ребёнком более 60 дней, то далее больничный не будет подлежать оплате. То что выше написал Стас — чушь полнейная, бред.

не имеет право, даже если частник Если вы хороший работник и вам трудно найти замену значит неуволит) раз ещо неуволили значит перетерпит По закону не может, но создать условия при которых сам не будешь рад работать, вполне может. С.

3 раза была на больничном по уходу за ребенком,уволилась ,иосталась должна так как больничные неоплачиваются

Максимальное количество оплачиваемых дней при уходе за ребенком до 7 лет 60 дней, за ребенком от 7 до 15 лет — 45 дней. Если ребенок лечится на дому. Если лечение амбулаторное, больничный лист по уходу за ребенком оплачивается за первые.

на каком основании отказали в оплате больничного? оказать в оплате больничного могут только в случае если вы лимит дней исчерпали (45 к.д — если ребенок до 7ми лет, 60 к.д.- если ребенок от 7мидо 15 лет) и если больничный пришелся на.

сколько выплачивают за больничный по уходу за ребёнком 3 месяца работы я уволилась отработка 2 недели

Как обычный больничный, в зависимости от непрерывного стажа работы. Если у Вас всего 3 месяца, то 50% от зарплаты.

подлежит ли оплате больничный лист по уходу за ребенком в течении 30 дней после увольнения?

Что-то непонятно. 1. Больничный лист выдается и оплачивается по беременности и родам (декретный) . А больничный лист по уходу за ребенком — это что-то новое. По уходу за ребенком до полутора лет выплачивается пособие. 2. Беременную.

нет не подлежит. В течении 30 дней после увольнения оплачивается лишь больничный лист самого уволившегося сотрудника ( из расчета 60%)

Оплатят ли мне больничный лист по уходу за ребенком в период 2-х недельной отработки по увольнению.

Мало того, что оплатит — работодатель еще и пожалеет, что заставил вас отрабатывать, а не уволил сразу, тем более что повод у вас серьезный — ведь первые два дня он оплачивает из своего кармана, а значит он эти деньги просто потерял, а.

Конечно больничный вам должны оплатить на весь период. Да, обязаны оплатить! Да, больничный лист Вам оплатят.

Могут ли меня уволить если я три месяца сижу на больничном по уходу за детьми??

Уволить не могут, если добровольно не уволитесь. Но и больничный оплачивать, если он превысит установленный лимит календарных дней, оплачивать не будут. Лимит — 60 календарных дней в течение года по уходу за ребенком до 7 лет и 45 к. д.

Нет, не могут. А вам что, уже предложили писать заявление? Свои права по данному случаю смотрите в Трудовом кодексе РФ. дык не пишите по собственному желанию и всё. уволить вас на больничном нельзя (ст. 81 ТК РФ) . если что — жалобу в.

Оплачивается ли больничный лист по уходу за ребенком после увольнения в течении месяца, ребенку 3,5 года

Нет, такой обязанности у фирмы нет, и соцстрах такой больничный не примет. Бывший сотрудник может претендовать на больничное пособие по месту последней работы, если заболел или получил травму он сам. Это следует из пункта 2 статьи 5.

После увольнения мне могут оплатить больничный лист по уходу за ребенком?

Нет оснований- ты же уже там не работаешь.

Если Б/Л открыт, пока ВЫ ещё числились в штате — ОБЯЗАНЫ! Обратитесь к юристу.

После увольнения мне не оплатили больничный лист по уходу за ребенком, мотивировав это тем, что сама я не болела.

Запомните на будущее. Отказ таким образом НЕ МОТИВИРУЕТСЯ, то есть вам дали НЕМОТИВИРОВАННЫЙ ОТКАЗ. МОТИВАЦИЯ ОТКАЗА означает- ССЫЛКУ на конкретный нормативно-правовой акт (название, номер, статью, пункт), в соответствии с которым вам.

Незаконная мотивация! Всё правильно. Читайте внимательно: РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ФЗ № 255 от 29 декабря 2006 года ОБ ОБЕСПЕЧЕНИИ ПОСОБИЯМИ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ ГРАЖДАН, ПОДЛЕЖАЩИХ ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ.

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 1 августа 2007 г. N 514 О ПОРЯДКЕ ВЫДАЧИ МЕДИЦИНСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ ЛИСТКОВ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ Листок нетрудоспособности выдается застрахованным лицам.

С прекращением трудовых отношений у работодателя прекращаются все обязательства перед работником и ничиго никому он уже платить не будет.

11/11/08, находясь на больничном по уходу за ребенком, написала заявление на увольнение по собственному желанию.

Ваш последний рабочий день — 25.11, если начальник не согласиться на уменьшение 14-ти дневного срока. 14 дней это максимум, а так по соглашению сторон. Че ему сопротивляться? Что бы заплатитьь вам за лишний рабочий день, в который вы и.

в чем вопрос?! поздравляю. а дальше что. В период временной нетрудоспособности вы можете предупредить работодателя об увольнении и если не достигнута договоренность с работодателем о другом сроке, то срок предупреждения — две.

Могут ли женщину , которая хочет уволиться по уходу за ребёнком заставить отрабатывать две недели .

Юльчик поверь и больничный лист не оплачивают,на моем опыте испытала.Если ребенок болен и лежит в стационаре с тяжелым случаем,первый месяц оплачивают 100 процентов остальные два месяца 60процентов. Все остальное время больничного это.

Увольнение по собственному желанию. Значит — 2 недели отработать придется, если не договоритесь с начальством. Или больничный лист. Уволиться по уходу за ребенком это как, извините? Конкретно опишите ситуацию, непонятно. Если у Вас уже.

Должен ли работодатель в течение 30календарных дней после увольнения оплатить больничный по уходу за больным ребенком?

ну разумеется — нет! вам больничный вообще не положен, поскольку вас НЕ НУЖНО освобождать от работы! В этом случае работодатель оплачивает больничный только при пребывании на больничном самого работника. В статье 5 Федерального закона N.

Как уволить по закону сотрудника (принятого на время декрета), который увольняться не хочет?См. внутри.

Уговорите старую сотрудницу выйти и сразу взять больничный по уходу за ребенком или часть отпуска пред увольнением. Тогда временного работника можно будет уволить.

Да правильно Вы понимаете. Пусть старая работница выйдет на 1 день на работу. Даже если она потом не будет работать. Что за детский сад? Будете мучиться с неугодным работником? Закон на вашей стороне. Если у вас в срочном договоре.

Здравствуйте.скажите если мужа сократили ,он может принести больничный по уходу за ребенка?его оплатят.я знаю его больне

больничный лист по уходу за ребенком выданный работнику после увольнения оплате не подлежит. и ни в каком «собесе» его тоже не оплатят. это не предусмотрено действующим законодательством. вообще, неработающему, т.е. не нуждающемуся в.

СИТУАЦИЯ: Выплачивается ли пособие по временной нетрудоспособности (в том числе по уходу за больным ребенком) бывшим работникам? Бывший работник вправе рассчитывать на пособие по временной нетрудоспособности (в том числе по уходу за.

я уволилась 14 октября и пошла на больничный 20 октября по уходу за ребенком могу ли я получить за больничный с работы

Да, можешь. нет, не можете. после увольнения бывшим работодателем выплачивается пособие по временной нетрудоспособности только в случае болезни самого работника (т. е. если работник заболел в течение 30 дней со дня увольнения) , на уход.

правильно предлагают ( ст. 261 ТК РФ) ,потом вы подлежите увольнению, больничный ОБЯЗАНЫ оплатить полностью, а вот за пособием по уходу идите в соц.защиту

после родов будешь свободна как негр в африке. Да какая нах раздница? будешь пособие получать до 1.5 лет, а потом либо на работу устроишься, либо муж будет кормить Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового.

как правильно написать заявление по уходу за больным родственником

Вы можете написать заявление на ежегодный отпуск. Оплачиваемый отпуск по уходу за больным не предусмотрен. Предусмотрен отпуск без содержания продолжительностью три дня (где-то семь дней — в ОК вам скажут, больше, чем положено, не дадут).

все выплаты будут. за больничный лист получите, если вы не уволились и пособие ежемесячное по уходу за ребенком вторым тоже получите.

это просто безумие и безрассудство делать детей без подготовки.

больничный по уходу за ребенком выплачивается в течение месяца после увольнения?

Если вы осуществляли уход за ребенком будучи уволены, то вам б/л не выдается и не оплачивается. Другое дело если бы вы сами заболели, тогда если временная нетрудоспособность наступает в течении 30 дней со дня увольнения, работодатель.

эта норма законодательства касается только нетрудоспособности самого работника.

Оплачивается ли уход за членом семьи, если нет больничного?

это основание для увольнения сотрудницы за прогулы. в больницах за больными ухаживает медперсонал, врачи же работающим выписывают больничные листы, а не справки, если есть на то основания Справка может быть оправданием, что работник.

оплачивается ли больничный на ребёнка у военнослужащих?

естественно оплачивается проблем с этим нет, главное не увольняйтесь и так служить не кому

Больничный по уходу за ребенком конечно оплачивается матери ребенка, если она военнослужащая.

Включаются ли в трудовой стаж оплачиваемые отпуска.

Трудовой стаж засчитывается за все время работы со дня приказа о зачислении,до дня приказа об увольнении.Время проведенное в отпуске, в декретном отпуске на больничном,в отгуле, уходу за детьми и т.д. на стаж не влияют.

вопрос. девушка уволилась 26 октября, а с 27 ушла на больничный по уходу за ребенком. оплачивается ли такой больничный?

Нет. Если бы сама заболела в течении месяца со дня увольнения, то предъявила бы больничный бывшему работодателю для оплаты за весь срок.

нет не оплачивается после увольнения работодатель должен в течении месяца оплачивать больничный нет, больничный по уходу за ребенком не оплатят. да оплачивается. а спрашивается нафига было увольняться? Неет

Я написала заявление на увольнение по уходу за ребенком , мне отказывают больничный лист включить в отработку

Вопрос не понятен. Большинство людей уходят в отпуск по уходу за ребенком. Если Вы именно увольняетесь, то просто пишите заявление об увольнении. Если на момент истечения 14 дней Вы находитесь на больничном, то работодатель Вас не может.

Женщина собирается уволиться с работы по причине необходимости ухода за ребёнком-инвалидом.

зачем ей увольняться или «отпуск»? ей оплатят больничный «по уходу» до 120 дней

Назовите фирму которая будет давать отпуск на 120 дней. Я поставлю эту фирму на первое место — самых благотворительных фирм. Где вы вообще слышали что дают отпуск на 120 дней. Тут только один вариант уволиться*** Ваш вопрос -.

Полагается ли выдача листа нетрудоспособности по уходу за тяжелым онкобольным члену семьи? На какой срок?

Полагается. Одним из случаев обеспечения пособием по утрате трудоспособности является: необходимость осуществления ухода за больным членом семьи (семья в данном случае — это все родственники). Пособие по временной нетрудоспособности при.

Могут ли меня уволить с работы до отпуска по беременности и не заплатить мне декретные?

На основании ст. 261 ТК РФ вам ОБЯЗАНЫ продлить договор по момент родов ,потом вы подлежите увольнению, больничный подлежит ПОЛНОЙ оплате, за пособием по уходу до 1,5 лет следует обратиться в органы соц.защиты.

в ст. 261 ТК РФ сказано, что ДОПУСКАЕТСЯ увольнение беременной, если она принята на работу на время отсутствия основного работника, этот работник к работе приступил, а у работодателя нет свободных вакансий, чтобы по заявлению женщины.

как уволить работника если он больше находится на больничном чем работает?

Часто наступающая нетрудоспособность работника не может являться основанием для его увольнения. До введения в действие Трудового кодекса РФ (до 1 февраля 2002 г. ) допускалось увольнение работника по инициативе администрации ввиду неявки.

Никак. А может у женщины дети? За нарушение трудовой дисциплины 1.предложите ему оформить инвалидность 2. посмотрите в кзоте, сколько человек может находится на больничном без перерыва. если больше — вы имеете право его уволить по.

При увольнение работника оплачивается ему больничный лист по уходу за ребенком? Подскажите если кто знает.

Оплачивается не только в период работы, но и в течение 30 календарных дней со дня увольнения.

засчитывается ли в трудовой стаж нахождение работника по больничному листу.

Да, засчитывается. Например, когда мы подаем данные в пенсионный фонд на «вредников», из стажа высчитываются только отпуска без сохранения заработной платы, учебные отпуска и отпуска по уходу за ребенком.

Конечно да. Конечно же но его же не увольняют на время больничного! Конечно засчитывается Однозначно с 2002 года-нет.

когда муж может уйти в отпуск по уходу за ребенком если жена берет дородовый и послеродовый больничный, а потом уволится

так это зависит от того, кто реально ухаживает за ребенком, если жена безработная — мужу отпуск никто не даст. взять он его может в любое время после рождения, даже когда жена в отпуске по беременности и родам находится, но при условии.

А если написать заявление на увольнение и сразу пойти на больничный, то уволят когда с больничного приду или ?

вы можете предупредить работодателя о своем уходе за 2 недели до увольнения. написали заявление сегодня, завтра ушли на больничный, в отпуск, куда угодно (по уважительной причине) — 2 недели проходит, возвращаетесь, забираете трудовую и.

Лучше уволиться по собственному желанию — лишние заморочки ни к чему) ) Напишите заявление и — на больничный, но только на 2 недели, т. к. более не оплатят.. Точно уволят. Если срок увольнения приходится на больничный, уволить можно в.

А как вы думаете? ..про матерей-одиночек (Вопрос внутри).

Одинокая мать имеет право на ежемесячное пособие на ребенка не зависимо от уровня материальной обеспеченности матери, условий ее жизни (обычное пособие на данный момент составляет 70 рублей, а мать-одиночка будет получать 140 рублей в.

думаю от мужа пользы гораздо больше:)) Вообще то глуповато!! Если вам не жаль будущего ребенка, который НЕ ПОЛУЧИТ ПОЛНОЦЕННОГО ВОСПИТАНИЯ, рожайте- и будьте МАТЕРЬЮ ОДИНОЧКОЙ! у ребенка должны быть и мама и папа и на бумаге и в жизни! а.

В ТК РФ сказано, что работник должен предупредить работодателя об увольнении за 2 недели. Но это не значит, что вы должны отработывать. Без отработки можно уволиться по уходу за ребенком до 14 лет или просто пойти на больничный.

Зависит от начальника, но обычно заставляют. . и смотря. как напишеш заявление. Если написать «. в связи с переменой места жительства (другой город) «, то обязаны за сутки уволить. По ТК надо, но часто идут навстречу работнику и.

Пишее Заявление на увольнение. Получаете на руки трудовую книжку. Попросите в бухгалтерии Справку о вашей зарплате з 2 года, предшесвуюших вашему уходу декрет — это сейчас новая справка для начисления больничных.

заявление на увольнение и справка 2 НДФЛ за 2 последних года

И по какой статье он Вас увольнять собрался? Как кадровик с 12летним стажем говорю — ПУСТЬ УВОЛЬНЯЕТ, через пару недель отдыха дома (можете в это время также посидеть на больничном, вылечить все свои болячки, потом еще скажете в суде.

я думаю стоит уволится. Обратитесь в инспекцию по труду. Увольнение по статье — дело серьезное. И работодатель — должен будет доказать что оно обоснованно. А это бывает не так просто. Вы ему скажите- если увольняет по статье, то Вы через.

Ушла на больничный с несовершеннолетним ребенком после увольнения. Оплачивается ли больничный??

нет конечно. После увольнения? Кто платить -то будет? Дураков не ма . Ну кто тебе его будет оплачивать если ты уволилась? Ну наверное потому что это законом не предусмотрено) нет, не оплачивается. потому, что по закону не положено. в.

могу ли я не отрабатывать 2 недели в связи с увольнением?

Если переезжаете, по уходу за ребёнком, больничный или поговорите с работодателем. Это на усмотрение администрации. Но есть исключения! В связи с выездом в другой город на ПМЖ. На усмотрение администрации. Если заявление подписано с.

Правда ли, что кони дохнут от работы, люди- от безработицы?

img src=»http://content.foto.my.mail.ru/mail/int5084354/_answers/i-1036.jpg» Лошади на себя работают красиво, а человеком не дорожат. По данным государственной статистики, в 2000 году безработица составляла около 10 %. Зарубежные.

Конечно, без денег, от голодухи. Люди есть разные, есть такие кому и работать в тягость. про дохнут не знаю, но деградируют это точно. люди тупеют от безделия следовательно дохнут от низкого уровня развития (соц, духовного, под конец.

12фев раляполучила больничный по уходу за ребенком,в этот же день подала заявление на увольнение.должны оплатить больни

Нет, не оплатят. Б/лист закрыт уже после увольнения, а закон об оплате б/листов в течение 30 дней после увольнения касается только самого работника, но не детей. ФСС (а именно он оплачивает б/листы) такой больничный к возмещению не.

вообще должны, а так могут и не выплатить За какой период больничый? Больничный закрыт до 12го февраля? Тогда ответ — Да, оплатить должны. вроде бы должны. А если в течение месяца после увольнения Вы САМИ заболеете уже будучи уволенной.

А дальше на основании ст. 261 ТК РФ после рождения ребенка вы будете уволены, если они они не продлят с вам договор либо не переведут на бессрочный. Только днем увольнения будет не окончание больничного, а день рождения ребенка. Пособие.

Подстраховать себя Вы можете, только в случае перевода Вас на постоянное место работы. Абзац 2 ст. 261 ТК РФ предусматривает, что в случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее.

На вашей работе пытались избавиться от беременных сотрудниц? к чему все привело?

ни к чему. Бухгалтер по доброму просит по возможности написать заявление, по окончанию декрета можно востановиться. Нет так нет. Просто с выбиванием возврата от соцзащиты — сплошной ад! А если женщина безработная, то соцзащита ей платит.

Могут ли уволить человека с работы, если он находится на больничном?

и то и другое. Не могут. Его уволят после выхода на работу а с кем судиться собираетесь? Ваша мама уволилась по собственному желанию. что в иске укажите? «заставили» уволиться? Если бы заявление ПСЖ не было бы, то судиться был бы смысл.

как же вы живете нищета, видимо на гандоны денег даже нет, но можно стерелизоваться И с такой зарплатой вы четырех детей планируете? Обалдеть. на что же вы 4 детей будете содержать? Это че. Я даже не могу сообразить сколько зп в.

написал и на больничный, болеешь 2 недели и всё да просто хер забей и всё. ты че дурачок? ну не хочешь, не отрабатывай. скажешь занят был более важными делами увольняйся но зп не за весь месяц заплатят и потом когда отдадут зп хз Нет.

Посоветуйте, как правильно поступить, не нарушая закон? Смотрите далее.

Я бы послушал папу тебе больничный по уходу за ребенком положен Берите больничный по уходу за ребенком. Няню купи, чё? Только отпуск без сохранения заработной платы. Раньше бы дали справку.. но теперь придется выкручиваться самому.

Всех безнадёжных выписывают домой, чтобы они хоть перед смертью побыли с близкими. Для начала жалобу в росздравнадзор напишите, пускай разбираются. Не можешь, точнее-можешь но это бесполезно. Второе-никто ухаживать не обязан бесплатно.

Это зависит от работодателя. Обязательной ОТРАБОТКИ не существует. Можно уволиться хоть вчерашним днем Попросите об этом руководителя. В большинстве таких случаев увольняют без отработки. Ну, а если всё же заартачится, то магарыч никто.

После отпуска по уходу за ребенком сотрудница сидит на больничном и не выходит

с ребенком до 3 лет, вы не имеете права ее увольнять, но если ребенку больше и она на больничном тоже, а как выйдет «там причину всегда находят». Если отпуск закончился, а она не вышла — за прогулы. Но если дни отсутствия на работе.

Не пускали к ребенку в больницу! Потом пустили, сказали заплатить за то, что с ним в палате нахожусь. У кого было такое?

это где такие больницы? платежный докУмент дали, что там написано? Сразу в прокуратуру Вы не написали главного, что с ребенком? в каком отделении? В реанимации? сколько лет ребенку? Если бы была угроза жизни моему ребенку, я бы точно не.

В случае беременности Вас могут уволить только с выходом на работу дамы, на место которой Вы приняты, либо в связи с ликвидацией организации. Конституция защищает беременных. Наверно новое место откроют для вас и оттуда отправят в декрет.

Что делать с работой если ребенку не дали садик и пора выходить на работу?!

няню наймите попросите отпуск без содержания на 1 месяц. Что хотите, то и делайте, что за глупый вопрос. Есть няни платные, есть бабушки, есть возможность уволиться, есть возможность попросить отпуск без сохранения зарплаты и т. д.

ВО, небольшой опыт имеется, но после увольнения, уже 4 месяца не могу вообще никуда устроится в офис! Почему не берут?

Рынок труда. Работник продает свой труд капиталу. Вы не можете продать свой труд (товар). Видимо, вы не умеете его преподнести. Вам погадать на кофейной гуще, почему не берут на работу? так это не сюда, это в раздел «гадания». Кризис в.

Какие пособия должны выплачиваться неработающей беременной от работы мужа?

пособие — если он в отпуск по уходу пойдёт — вместо работы Тебе никто ничего не должен) беременная от работы мужа — это сильно. это новое слово в физиологии и праве Все пособия получите от соцзащиты после рождения ребенка. Исключение-.

кто будет платить ежемесячное пособие по уходу за ребенком если я уволилась в время больничного по беременности

обратитесь в соцзащиту! там вам оформят это пособие Работодатель от которого вы уволились. соцзащита, можно на работе мужа

Вот поэтому беременных нужно увольнять, одни проблемы работая в образовании-сложно придумать другие варианты, кроме заявления за свой счет если еще и заведующая без моральных понятий. сдавайте анализы и идите на работу. либо берите.

Забрать только документы все нужно, а так все правильно, есть случаи когда отрабатывать не нужно. вот, суки, в интернете не написали по желанию работодателя нет никаких отработок. предупреждаете за две недели и спокойно уходите.

В больницах берут взятки за все, за наркоз, хирургу, санитарке и пр. Почему так происходит?

скрепты на них нет главный беданосец ворует и холопы за ним. Медицина на грани выживания. Вынужденно. потому что в России так было из покон веков Напиши ген. прокурору письмо он честный, как и министр здравоохранения, Лаврову С.! где.

Как ходить садик и не болеть? Или не ходить в садик?

не ходить в садик Ни как. Дело привычки. Ребенок сталкивается с чужими организмами. Мой тоже болеет, при этом все лето проводит на море на свежем воздухе, закаляем, кормим правильно . Всю осень и зиму ходит на плавание, часто и много.

старого уволят за прогул, с новым возможно продлят труд договор, но это на усмотрение работодателя. займет его ставку) никак. у находящегося в отпуске по уходу за ребенком нет обязанности информировать работодателя — выйдет после.

Как поступить работодателю, если беременная работница не хочет работать? Пояснение в вопросе.

Она в декрете должна быть Если она дура, то дело не в беременности. Читайте трудовой договор который заключили кем она работает то? Не совсем понятна вся ситуация: как так -она к другому выходит? Ну беременность скоро разрешится Выход.

нет не имеют. по зарплате. да будут платить дикретные Уволить то не смогут.. Смогут пинка после декрета дать. Я одобрю. выплаты — 4 зарплаты — декрет, потом 40 % от з/п до 1,5 лет, до 3 лет — 50 руб в месяц Во первых вы обязаны сообщить.

Можно ли на больничном по уходу за ребенком водить его в детский

заражать других. Если он у нее будет то действителен, просто она предприятие за нос водит. А на что вы хотите опираться и для чего? Если это станет известно руководству, гду вы работаете, вам не только не оплатят больничный, вас ещё и.

Как совместить воспитание маленьких детей и работу?

У нас так со страшими и было, садик у детей, у меня работа, главное работа не непосильная чтоб была и больничные давали без проблем. А выходные так — суббота день уборки, воскресенье — день гулянок с детьми. Но не зацикливайтесь. Дети.

Садик, как у всех устроиться на НОЧНУЮ работу. дети спят — ты деньги зарабатываешь. или работа на дому. Да всё так же, как и во времена СССР: в детский сад и вперёд, на работу Работать дома если есть такая возможность Надомная работа.

Работодатель говорит, что на больничный ходить нельзя? Если заболел, сразу писать заявление на расчёт. Законно ли это?

Нарушение закона о труде, заявление в прокуратуру, и он тебе всю жизнь оплачивать будет каждый чих. в прокуратуру Идти или не идти на больничный человеку, решает врач, а не работодатель. И если врач отправил вас на больничный, и вы.

Знаете, есть такая штука, как закон. Они ведь и в суд подать могут, если вы обязаны по закону отрабатывать. Это ваши проблемы, причины не причины, по закону вы должны отработать как все культурные люди — на 2 недели на больничный. всего.

Имеет ли право работодатель предлагать находится в декретном отпуске до 3х лет?

предложить могу и я Увольняйся. Работодатели в постсовке имеют право на всё. это законно. как и увольнение. переходите на другую должность. Предлагать работодатель может все, что ему заблагорассудится, решение принимать Вам. Далее: 1. Из.

По закону не должны вас уволить нет увольнения на ноябрь Могут, если в испытательный срок покажите плохие результаты, причем с плохой записью. Не имеют права увольнять только беременных, и если ребенку меньше 1,5 лет. В принципе им.

Начальница гнобит за малейшую погрешность.. Работа в ежедневном стрессе (Как быть?

Увы, в данной ситуации Вы ничего не исправите. Ваша начальница — обыкновенная сука. Остается искать работу и терпеть, пока не уволитесь. А вот отказаться от работы, не предусмотренной трудовым договором Вы можете.

меняй работу Не «принимать близко к сердцу» и работать ещё лучше. Для этого существуют должностные инструкции и обязанности. Функционал, так сказать! Что бы каждый знал, что и как делать. Ни меньше, но и не больше того. Что бы можно.

Как теперь выходить на работу? Думаю на меня негативно настроены все коллеги

Забей, всё будет норм. в трудовоймкомитет сходи, тебя работодатель обманывает. должны больше чем в два раза платить. Ребенок есть ребенок, забей на этих крыс, ты же не робот блин! Я думаю, что вам поменьше надо думать. Думайте о ребёнке.

Помогите убить в себе синдром хронической усталости! Много лет мучаюсь, но последний год стало еще хуже.

Через силу (особенно силу воли!) заставлять себя делать упражнения (зарядку) по утрам, физическую нагрузку (хотя бы кратковременную) ежедневно. То есть, реально уставать. В начале будет катастрофически трудно, но со временем станет легче.

К врачу запишитесь. Он, хотя бы, специалист. одним словом лентяй и мечтатель. Вам психолог нужен хороший иначе будите клиентом психиатра в скором времени. Синдром хронической усталости —выдуманная болезнь .в сталинское время это.

Если меня увольняют завтрешним днем.Я завтра могу взять больничный по уходу за ребенком?

Больничный действителен в течении 30 дней. Но не забывайте, что оплата больничного по уходу за pебенком пpедоставляется огpаниченное количество дней в календаpном году, в зависимости от возpаста pебенка. Может вы использовали их уже. По.

Можешь! ! После увольнения ещё месяц должны оплачивать больничный лист. Можешь! По чьей инициативе увольняют. День увольнения считается рабочим днем, поэтому если в этот день взять больничный, то работодатель будет обязан за него.

Может ли человек так кардинально измениться из-за экстраординарного случая?

Я могу сказать одно. БЫВАЕТ такая амнезия. НО, чаще, когда человек ОСОЗНАЕТ то, чем и как, в чем и с кем он жил — ОН, пользуясь моментом — меняется и. амнезирует. Такие случаи нередки и благодаря таким именно случаям — люди.

да Может, но не забудет каким он был раньше! Может. Я тому пример Ой, ой, ой! Сколько букв! Я не читала. А насчет вашего вопроса могу сказать однозначно — меняются и еще как! Я — наглядный тому пример. еще как может, или жизнь заставит.

Как мне правильно написать рапорт на увольнение по постоянному уходу за близким родственником?

Причины увольнения из ВС РФ подробно изложены в законе от 28.03.98 №53-ФЗ, а именно — в статье 51. Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ Процедура и порядок регулируются Указом Президента РФ №1237. Указ Президента РФ от 16.09.1999 N.

Не можешь, не в каменном веке живешь, чтобы не возможно было сообщить хотя бы устно о своей проблеме Выход нужно искать полюбасу. Обратись в военкомат. Не арестуют же они тебя. Объясни ситуацию. Удивительно, что столько времени прошло и.

произошла замена личности. его личность была вытеснена другой. может по согласию или подселение. вряд -ли он вернётся.

Да, особенно с возрастом. Хорошая история А почему ты так мало написал в дополнении? Времени читать у меня — хоть отбавляй! да возможно Блин. Так долго я читала. Тебя что только это и волнует.. Его ориентация? Может ты его любовник.

Заставили отрабатывать две недели, отработала 4 дня, больше не могу, могу ли я сейчас как то оказаться от отработки?

Нет не можете. Заболей на 2 недели, или тупо уйди, всеравно копейки заплатят, а так хоть нервы сэкономишь. больничный как вариант Срочный договор на неопределённый срок. В договоре все написано В законе нет понятия отработки. Вы.

Хочется узнать взгляд РАЗНЫХ МАМ на ситуацию, желательно, имеющих опыт совмещения Работы и Детей.. +

перитонит — это страшно! Что может быть важнее ребёнка. Начальница дура тупорогая Какой из сотрудника работник когда у него ребёнок на грани жизни и смерти ничего нет важнее здоровья ребенка. эта женщина просто не сможет работать, все.

Вы комплексуете, что не работаете? а ваш муж нормально к тому, что вы домохозяйка?

а у нас все наоборот.. у нас муж-домохозяйка. отношусь к нему нормально, не комплексую))

Уже нет. Не комплексую! Я в декрете! А если просто сидеть дома -это ж вздёрнуться можно ! гундит иногда. скоро на работу выхожу нет, муж сам в свое время настоял чтобы я из декрета не выходила на работу. Усё капец нет, не комплексую. Но.

Могут ли уволить мою жену из-за того что она собирается сидеть на больничном с ребенком?

а ничего не сделаешь. Обещали найти причину для увольнения, значит найдут. Из-за больничного уволить не могут (именно по причине частых больничных), но могут создать такие условия, когда вынудят уволиться или найдут другие причины (.

если квартира её и Вы в ней не зарегистрированы, то — терпеть или поговорить по душАм, объяснить, сказать всё как есть. p.s. разводиться с мужем из-за закидонов свекрови? что за глупость? может Вы просто его не любите?

нанять слесаря и сменить замки. хотя чья квартира то? я бы разбежалась. Хорошо, когда муж любит свою мать и уважает её, но такое — это жесть Я бы свалила уже давно от такой жизни, ну как Вы ее описываете. если детей нет, уйти Может.

если с собеза пасобие получаеш то нет, а если не получашь то ты безработная. В декрете стаж не прерывается. Сейчас нет такого понятия как «непрерывный стаж». вам не надо увольняться по собственному т. к. при банкротстве фирмы вам обязаны.

Капитализм был поспешно и не правильно внедрен. Поэтому, кроме возникновения личной заинтересованности в труде и наживе мало, что дал людям

Громадное социальное неравенство принёс при огромном количестве бедных и малоимущих прибавочную стоимость, если по Марксу. Разнообразие продуктов, возможность выбора, возможность путешествовать. Вот, что дал капитализм. Смерть дал.

Так и пиши в резюме: «Я лентяйка, можно я у вас тут в штате на больничном посижу?» причина увольнения у Вас в трудовой была записана 6 месяцев назад «Несоотвествие фактической нагрузки фактической зарплате» скажите, что работали без.

ЛЮДИ, Я ХОЧУ СПРОСИТЬ У ВАС СОВЕТА: КАК МНЕ ВООБЩЕ ЖИТЬ ДАЛЬШЕ

А почему бы тебе не пойти работать на стройку, конечно , если ты физически здоров . Там есть перспектива стать спецом своего дела, хорошим каменщиком, штукатуром или маляром . Не надо скулить и жаловаться на жизнь — она одна! Пролетит и.

Начни бегать по утрам. Тебе Серега надо в корне свою жизнь поменять. Начинай бухать, сразу друзья и подруги появятся. тебе. чучело. ничего не поможет. Может, профессию получить? Эх, Сережа! Извини до конца не прочитала. Но и так поняла -.

Подскажите, как и где взять больничный по уходу за здоровыми детьми бабушке, если мать лежит в больнице?

Вы что врать не умеете? Вызываете врача на дом и говорите что ночью была температура. На б. л. по любому посадит. А уж кому выдать больничный лист это ваше дело моей маме давали больничный на работу в больнице, где лежала я. пусть.

У МЕНЯ ТРОЕ ДЕТЕЙ. ОЧЕНЬ ЧАСТО ХОЖУ НА БОЛЬНИЧНЫЕ. МОГУТ ЛИ МЕНЯ УВОЛИТЬ С РАБОТЫ?

по закону нет, по факту если захотят сделают, например завалят на экзамене по ТБ за то, что часто ходите на больничные уволить права не имеют, но причину избавиться от неугодного работника работодатель всегда может найти, а может такие «.

А если на Вашего супруга взвалить ВСЁ домашнее хозяйство.

И так все на нем))) Я немножко больше зарабатываю и намного более занята на работе. На всегда хватит. Только при этом доход семьи не должен понизиться. Стирает машина, с современными приспособлениями, средствами и техникой убрать.

МОЕГО МУЖА ХОТЯТ НЕЗАКОННО УВОЛИТЬ С РАБОТЫ, У НАС ЧЕТВЕРО НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ, ОН ЕДИНСТВЕННЫЙ КОРМИЛЕЦ, ПОМОГИТЕ!

обращайтесь в суд, но для начала получите документ об увольнении на руки с этим документом идите в суд и подайте иск о незаконном увольнении мужа должны восстановить и выплатить зарплату за всё неотработанное по причине увольнения время.

могу ли я уйти в декрет, если меня приняли на работу на время отсутствия основного сотрудника (девушка тоже в декрете)?

конечно, причем договор даже расторгать не будут, его просто не продлят. расторгнут договор тем числом по какое он, больничный оплатят из средств ФСС Вас уволят в день выхода на работу основного работника не смотря на вашу беременность.

там не 2-ндфл, а какая-то другая форма, которая бессрочна Для расчета пособий справка 2-ндфл не подойдет. В день увольнения Вашей супруге должны были выдать Справку о зарплате по форме 182н. Если не выдали сразу, то такая справка.

Обычно с работы увольняют в таком случае под любым предлогом. Вам по закону должны дать облегченное место.. которого там нет возьми больничный, посидишь отдахнешь Нельзя уходить, просто относитесь к этому спокойнее. Берите больничные до.

При приеме на работу предлагают выбор: если устраиваешься официально платят мало, без оформления-больше. Что делать?

иную работу искать Официально. Что вам нужнее, то и выбирайте. Государство с серой экономикой, что поделать. Если вам важно работать по трудовой книжке, то официально, вообще лучше официально всегда устраиваться, не официально могут.

Кто оплачивает послеродовые, дородовые, если девушка нигде не работает и мужа нет? Спасибо)!

Отдел соцзащиты. Все по минималке в соцзащите! центр выплаты пенсий и пособий через банкомат Никто. Пособие будет на ребёнка до 1,5 лет и разовая выплата от соцзащиты. Оплачивает государство. Дородовые — такого нет. Есть больничный лист.

неподскажете, обязательно ли отрабатывать 2 недели после увольнения если женщина мать-одиночка и на больничном по уходу

отработка нынче только по решению администрации, т. е. не обязательно, а вообще увольнение можно присоеденить к отпуску или больничному и просто эти две недели не работать. Делается просто пишешь заявление на увольнени в двух экземплярах.

по — моему сейчас в трудовом кодексе такой отработки (2 недели ) нет. просто увольняетесь по основанию «уход за ребенком до 14 лет». тогда увольняют день в день. ОБЫЧНО, ПИШЕШЬ ЗАЯВЛЕНИЕ НА УВОЛЬНЕНИЕ. Прямо в тот же день, когда взяла.

все выходят на больничный когда болеет ребенок?? если нет-куда деваете??

У нас на работе сказали: «Если заболеет ребенок— отправишься обратно в декрет! » Ну, или ребенку больше 3-х — найдут сто причин, чтоб уволить. К бабушке и дедушке. Куда же его еще девать? Обратно-то не запихаешь. Лучше пусть не болеет.

больничный по уходу оплачивается 60дней в году. Находиться на нем дольше невыгодно саморй сотруднице — лучше нанять няню. Так что она спокойно выйдет на работу и никто ее не тронет. действия работодателя незаконны.

это не по закону. может в принципе в суд подать. нет, это произвол. на больничном можно находиться 4 месяца, если после этого не приступаешь к работе-направляют на ВТЭК. В старом КЗОТе было 4 месяца. В новом ТК нет такого понятия.

Напишите заявление в трудовую инспекцию, предварительно записав «давление» начальницы на диктофон. Иди опять на больничный. Забей на всё. Имеете право только очередной отпуск взять перед декретным. Или снова берите больничный. А вообще-.

Да, не только имеют право, но и обязаны. Выходит человек, на чьем месте она числилась — ее увольняют. читайте внимательно договор, ту женщину, что в декрете не могут уволить, если она сама не написала заявление, и вашу жену не могут.

а убей ее начальника зубочисткой. :))) В смысле объявили об увольнении? По сокращению? Мало времени для предупреждения. По статье? По собственноиу попросили? Какое основание? Компания частная, или государственная? Если она работала.

Вас когда-нибудь пытались уволить, если по мнению начальства вы долго были на больничном?

Меня, даже, сейчас не хотят отпускать. меня жалели и дали мат. помощь Нет, я за всю жизнь раз пять был, две недели самое большее после операции Нет. Самое большее была на больничном 1,5 месяца после операции. Пока ребенок был маленький.

Могу ли я уволится без отработки так-как у меня, ребенку 2 года и сним некому сидеть

Нет такого понятия ОТРАБОТКА. Вы должны предупредить работодателя за 2 недели до увольнения. За это время Вам найдут замену и подготовят расчёт. А работать ли Вы будете, в отпуске или на больничном — без разницы. В Вашем случае удобнее.

можете, если руководство на это пойдет, т.е. согласится если на испыт сроке- д. иначе- нет. можно взять отпуск за свой счет

Переход из одного декрета в следующий не выходя на работу.

Для увольнения нет повода, и отпуск должны предоставить. Больничный в ЖК попроси, будут на работе твой живот обсуждать, люди такие противные. Договорись с начальником, пусть в табель ставит, а ты бы дома побыла. А ещё мне однажды декрет.

позвонила на работу, находясь в декрете, там меня ошаррашили новостью

в таком серьезном вопросе вам поможет реальный юрист или адвокат, а не дилетанты, котрые сидят на этом сайте и толком сами ничего не знают, обратитесь в адвокатскую контору, там точно помогут советую обратится к профессиональным юристам.

По какому закону бывшая сотрудница через некоторое время после увольнения пошла на больничный (2месяца) и его оплатили? +

По закону личных отношений с руководителем предприятия а какой закон регулирует трудовые отношения? слабо угадать с трех раз? ч. 2 ст. 5 Закона N 255-ФЗ По закону подлости! Право на получение пособия по временной нетрудоспособности.

Каждый месяц ребенок болеет хожу на больничный по уходу за ребенком . Работодатель возмущен . Может ли он меня уволить ?

Найдёт причину и уволит. Может, все может, найдет повод . Уволить не может, но только 60 дней в году больничный оплачивается По этой причине — не может, но найдет другую. а чем болеете? Я бы на его месте тоже был не доволен. У меня план.

вы же уволились как вы хотите получать декретные с той работы? Если муж работает официально, пусть он оформляет пособие! Рассчитывать можете, но не получите. Про мужа согласен, так можно Что бы получать хотя бы по минималке вам надо.

скажи, когда устраивалась, не знала о беременности Вы ничего не нарушили, не предупредив заранее об этом. И не обязаны докладывать и дальше. Спокойно ждите срока, Заметят — сами спросят. Ничего противозаконного нет. сами спросят.

почему после декрета многие женщина боятся выходить на работу? ведь не хотят, потому что 90% боятся.

работать! 90% не хотят и боятся работать Чего там бояться? Просто нахрен уже не нужна эта работа, есть дело поважнее — собственный ребёнок. Да и справились как-то за три года декрета без жёниной зарплаты, значит, не так уж она и нужна.

После декретного отпуска, вышли на свою работу? Ребенка в садик отдавали?

Я дома сидела много лет, но ребёнок всё ровно ходил в садик. Болели 2 раза в год весна, осень. Я вышла на новую работу (по знакомству), ребенка отдала в сад. Потом устраиваясь на другие столкнулась с этой проблемой, многие узнав что.

как получить жене деньги за рождения первого ребенка

В соцзащиту обратитесь. Чтобы получить финансовую помощь в рамках материнского капитала ( при рождении второго ребёнка) , гражданам следует обратиться в отделение Пенсионного фонда. В территориальном отделе по месту жительства им будет.

он же дал показания следователю. Чистый отказной. Никаких трудовых отношений нет У вас по жизни такое . все это печально Без свидетелей, суд нерешит ниикаким образом дело в вашу пользу. Договариваться с директором на сразу бОльшУю.

как бы вы поступили в такой ситуации, если тяжело заболел один из родителей

Пусть нанимают, тут не до проявлений гордости. Пускай оплачивают те, кто могут. Сами бы ухаживали, пусть лучше богатый брат оплатит лекарства и лечение Я бы приняла помощь родственников Конечно сиделка, она профессионал своего дела, а вы.

Не совсем корректно спрашивать можно ли «уволиться по уходу за ребенком«. Можно либо уволиться по статьям ТК, либо взять больничный или отпуск по уходу за ребенком опять же в соответствии с ТК. Если речь идет о расторжении трудового.

2 недели обязана отработать после заявления об уходе, хотя я из 8 своих работ ни одну не отрабатывал Трудовой кодекс Российской Федерации Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В.

С маленькими детьми часто.

30 раз в год я с него не выхожу XD Редко Раньше — часто, а сейчас нет надобности. Год уже не болею) не выхожу ни разу не выходил. Второй раз лет за 10..Но зато уже полгода на больничном)) Если бы как вы, меня бы уволили на фиг, может раз.

в 2015 года забеременела, являюсь беззработной, скоро 30 недель, могу ли я получить оплачиваемый больничный за 13-14 года?

Вы ведь там уже не работаете, с чего им вам платить. Чушь это. Если бы вы заболели и после выздоровления уволились, то могли бы забрать не выплаченые. Но только до срока увольнения. Нет, конечно. Больничный — это листок.

В саду в ясли мама систематически приводит больного ребенка.

Должна быть медсестра, которая может запретить приводить больного ребенка в садик. медсестре садика пожалуйтесь . и в магазины не водите ребенка, в маршрутки И я водила с соплями и кашлем, если не было возможности оставить дома, с.

варианты: отпуск, больничный, по уходу за ребенком. одновременно с заявлением об уходе-отрабатывать не надо.

Конечно, если отпустят ! По статье в один день-это мигом делается.. . 🙂 Все зависит от руководителя, от занимаемой должности. Вот Вам реальная возможность. Пишете заявление с указанием уважительной причины, такой например как.

Бросать работу не стоит, это точно. Не так уж легко ее сейчас найти. Тем более, что есть ребенок, не дай Бог, что с папой случится. Приведу пример, извиняюсь, что такой печальный. Моя подруга живет в Москве, муж успешно занимался.

Объяснить ему ситуацию и продолжать работать. Не уходи с работы, скажи что для тебя важно быть самостоятельной дома скушно сидеть. так и говори. Проявите хитрость, а именно найдите те плюсы что даст ему ваша работа. Как пример будете.

Сколько будет получать работающая беременная мама после увольнения и рождения ребенка от государства и работодателя..

единовременно как и все в вашем регионе, ежемесячно — минимальное пособие, как не работающая. Увольняться НЕ НАДО. Сколько будет получать — зависит от стажа и зарплаты. Зависит от того, когда уволят. До выхода в отпуск по БиР в 30 недель.

Имею ли я право на отпуск до декрета, если стаж на последнем месте работы-2 месяца

Отпуск дают после полугода работы. Честно, не знаю как у Вас. Но у нас отпуск дают после года работы. Если начальство нормальное — получишь отпуск. Есть еще вариант —больничный. больничный-да, отпуск-нет отпуск ранее 6 месяцев.

Берут на декретное место, говорят что оформят по договору. вопрос какие соц гарантии мне положены?

Все соц. гарантии положены, обычная работа. И справку вам дадут. И в декрет так же отправят. Все в соответствии с ТК Все, до момента выхода на работу основного сотрудника. А далее или перевод на другое место работы с теми же гарантиями.

Просто забей на работу и сами уволят что с ними няньчиться Без поганой статьи-только договариваться с начальником. Если откажет, то просто покупаешь больничный или симулируешь болезнь (это входит в срок отработки). По закону, вы должны.

Кто подставляет подножку Владимиру Владимировичу Путину?

Так чему же удивляться, все окружение, их дети, сестра братья, учились за Рубежем, надо быть полными кретинами в спец службах. что бы не завербовать эту продажную Челядь приближенных.

Да ты шо Сам хромает на одну ногу img src=»http://otvet.imgsmail.ru/download/204811663_0d9212732c8c4a86d9810cd916905891_800.jpg» data-lsrc=»http://otvet.imgsmail.ru/download/204811663_0d9212732c8c4a86d9810cd916905891_120x120.jpg» data-big=»1″&.

Издаёте приказ об увольнении и всё. Какие проблемы? Отправляете уведомление по почте с разбегом дней так в 10, что если до такого-то числа он не явится к вам лично либо не отправит документы по почте, подтверждающие его уважительное.

ОБЯЗАН ЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ ОПЛАТИТЬ БОЛЬНИЧНЫЙ ГОССЛУЖАЩЕГО С ПЛЕМЯННИКОМ 7-летним?

ой, скока у тя тараканов в голове. больничный выписывают родителям или опекунам но не тётям Ну раз больничный вам выписали, значит, не будет проблем. Было бы не положено, вам бы не выписали. 34. Листок нетрудоспособности по уходу за.

Девушки, как на вашей работе руководители относятся к больничным по уходу за ребенком?

Моей дочке — 24 года, но когда она была маленькая , я часто брала больничный по уходу. Лет до 5-ти. Потом пришлось уволиться.Кажется, времена не изменились. (((

меня просто уволили,когда села на больничный! скоро уволят

Часто сижу с ребёнком на больничном. Сколько дней в году мне оплатят его?

60 дней за год оплачиваются! зайдите на сайт юристов и спросите. оплатится вс, а вот ваш работодатель может задуматься зачем ему работник вечно отсутствующий на работе и занимающий должность. и выводы для вас могут быть плачевными потом.

Нет. Не имеют права! Не могут уволить, будут выплачивать пособие, но когда вернетесь на работу после декрета — посмотрят на ситуацию и необходимость лишнего работника. И возможно тогда уволят. Вас уволят в день родов, но больничные.

могут ли меня уволить по по замещению.если я хочу уйти в декрет

ст.261 ТК РФ, договор продлевается ПО МОМЕНТ РОДОВ, только потом вы подлежите увольнению, больничный оплачивается полностью, за выплатой пособия по уходу следует обратиться в органы соц.защиты населения. а по поводу перевода — БЕЗ ВАШЕГО.

1. перевести не имеют права, тем более без вашего согласия. 2. не пишите никаких заявлений и спокойно работайте. 3. если декретница (на место которой в приняты) выйдет до окончания вашего отпуска по беременности и родам (по окончанию.

Чем должна помочь поликлиника умирающему дома человеку ?

Вызовите врача на дом. Опишите ситуацию. Моей бабушке 79 лет, ей тяжело ходить (из за старости). Так к нам врач сама приходит. И анализы из поликлиники на дому берут. Только к узким специалистам идти надо. К сожалению ничем они не.

Намекни про прокуратуру, может успокоятся, если не успокоятся, иди в прокуратуру. В трудовую инспекцию или в прокуратуру стоит обратиться, если не хотите бороться то уходите. Да хрен ему на все рыло, без разговоров иди пиши заявление в.

Я беременна срок 27 недель, полтора месяца не ходила на работу по неуважительной причине. Могут ли меня уволить.

Нет! Но после беременности обязательно!! А пока нашли замену. не могут, а уволят Нет да, ты же не оформила декретный, да тебе ещё и рано Уже уволили. беременных вообще тяжело увольнять, попробуйте урегулировать вопрос через трудовую.

Если со мной не продлевают договор по причине бер и родов, что б не платить пособия 1.5года

ты по срочному договору работаешь? Не будет посмотрите трудовой кодекс. вас не имеют права уволить. либо должны выплачивать компенсацию. не будет, у вас срочный трудовой договор. Его просто не продлят и никаких нарушений законодательства.

скажу Вам уважаемая, как человек я восточный и у нас не принято что бы женщина работала, но все же у меня тоже двое детей, и я в такой же ситуации точь в точь как вы, постоянно прихожу домой и наезжаю на свою жену, постоянные скандалы.

Да, мельчает мужик. Слабачок. Не тому детей родила. Не напоминайте а задушите его подушкой и получайте деньги за потерю кормильца. Это до тебя лодырь надо донести, никто и ничего тебе не обязян, а содержать уж точно. Муж устаёт.

К врачу за больничным иди и все норм будет Написать заявление по собственному Это нарушение трудовой дисциплины со стороны работодателя-нельзя человеку такой график ставить. Он тупорылый что ли? А что у вас в вашем ТД прописано? Если вы.

Здравствуйте! У меня вопрос будет длинным. Прошу помощи!. Беременная по срочному договору.

уволить могут только по истечении срока договора. а он истечёт лишь после того, как выйдет основной работник и не лень питсать. вас не могут уволить после окончания беременности, только в случае выхода на работу основного работника.

Помогите советом. Что делать в данной ситуации и как спасти отношения?

За любовь надо бороться. Если любите — идите до конца. Неважно какими методами, но идите. но ответ на вопрос что именно нужно сделать и в правду не тут нужно искать. Тут люди совершенно не знают вашей истории. Это нужно более близко с.

Выведи ее за дверь и пожелай счастливого пути. Женщины любят 2-е вещи опору и когда их приятно удивляют. С первым пока не очень как я понял, по вторым уже получилось, раз будем посмотреть. Все в Ваших руках, а именно Ваше с ней будущее.

На работе написала заяление об уходе, по собственному желанию

Больничный взять можно, но такое увольнение можно оспорить.. и после выхода с больничного опять вас заставить отрабатывать 2 недели. brТК говорит о том, что можно и не отрабатывать 2 недели, но.. только с согласия работодателя.

взять больничный на 2 недели и никто ничего не сделает с этого года выпущен закон, что вы можете не отрабатывать, но есть некая описка, по усмотрению начальства. Вот! В данном случае Вы ничего не можете сделать, только договариваться по-.

Христианство это система табу, запретов-это нельзя, это нельзя, то нельзя. вопрос-а что можно? может и не рождаться?

Заповеди Бога подразумевают исключительно то, что для самого же человека полезно и практично, что защищает человека от многих проблем. Системы табу вообще нет. Просто человек сам понимает, что нельзя совать пальцы в розетку или.

Блаженный Августин так сказал-Люби Бога и делай что хочешь. Христианство — это общение с Богом. Запреты созданы, чтобы их нарушать, а потом брать деньги за грехи дадада и помимо того что не льзя чуть ли не всё считается грехом это.

Вы сталкивались с беременными, которые, не зная своих прав, боялись говорить о своем положении начальству?

Я скрывала вообще от начальства до 7 месяцев, так как у нас переводят на легкий труд беременных и резко сокращают зарплату.. но не увольняют ))) так что у всех своя мотивация) Закон знаю, но скрывала. Так как многим начальникам закон не.

как убедить работодателя, что частых больничных по уходу за ребенком не будет?

не уточняйте возраст ребенка или молчите как партизан о наличии оного Соврать при приеме, что детей нет, поменять паспорт не вписав детей, ложь на благо-ведь больничных действительно не будет! Может это лишь повод? А истинная причина как.

востанови на престижную работу ток с ней Не надо восстанавливать, стаж никому не нужен сейчас. Не в СССР же живём. Очень влияет. Вот не хватит тебе три месяца вшивых и пойдешЬ. охая, фиг знает, куда. Ничем не грозит, отчисления давно в.

Наверняка вежливо попросят как только увидят выпирающий животик, но не на первых неделях. Конечно ))) можно уволить так .что ещё и должна останешься ))) да могут. пнут как следует. вам не кто не будет платить деньги за то что в.

Выйдя с декретного отпуска, я написала заявление об уходе. Меня заставляют отрабатывать, имеют ли на это права?

Да Да Да. А почему бы и нет, собственно? Смотря что отрабатывать тебя заставляют. ты можешь отказаться. Отработка 2 недели, но на усмотрение работодателя срок может быть сокращен. Да, имеют да, 2 недели Если бы вы, согласно закону.

Если женщина по окончании больничного листа по беременности и родам не вышла на работу, можно ли ее уволить за прогул?

Запросите ее письменное объяснение. Не знаток трудового законодательства. Но думаю нужно выслать заказное письмо по последнему ее известному месту жительства, прождать разумный срок ответа и уволить в связи с прогулом. Кассовый чек.

Какие плюсы мужчина получает от брака? Есть ли они вообще?

Плюс есть только у альфонсов

Тебе никогда не будет скучно, и всегда будет чем заняться. 1. Развод возможен из-за измены 2.ДНК экспертиза в помощь. 3.Будь в 20% 4.Переведи имущество на доверенных лиц 5.Левая или правая рука. 6.К психологу жену. 7. img src=»//.

Если во время отпуска взять больничный, отпуск продлевается или нет?

а причем здесь кол. договор? его нормы не должны противоречить ТК РФ, если они ухудшают положения работника.. Ответ: однозначно продлевается.

Продлевается! Если иного не указано в кол. договоре да Само собой. Если не найдете здесь ответ и вас интересует более развернутый ответ, настоящих специалистов, воспользуйтесь юридической социальной сетью, где настоящие юристы отвечают.

Белая зарплата является для вас существенным условием при выборе места работы?

Нет, конечно. Неа, я не верю в стабильность на десятки лет вперёд. Поэтому пока не заморачиваюсь, знаю что ещё 10 раз всё поменяется и с 10 раз накопления обесценят и растащат. нет — главное хоть минимальное ее наличие (глупо надеяться.

что грозит тому кто не отработал 2 недели после увольнения? взял и просто не вышел

заставят выплатить штраф или по статье уволят После увольнения? Да нихрена не будет. после увольнения— свободен как ветер и ничего отрабатывать не надо. Уволят за прогул Увольняют через эти две недели. Не выйдешь- уволят сразу за.

Могут ли расторгнуть срочный договор, если работник находится в декретном отпуске?

Воспользуйтесь бесплатной консультацией юриста онлайн. Задать вопрос срочный договор, что же Вы ещё хотите могут по соглашению сторон правда с вашего согласия но всё равно не докажите)) в случае беременности работницы срочный договор.

да срочный трудовой договор заключается на определенный срок.. всё остальное — как и у обычных (бессрочных) ТД. когда нужно срочно поработать Договор, заключенный на определённый срок. Социальные гарантии для работника существуют, но с.

У него на странице посмотри первый пост vk.com/id1754683005 Можно и лично вопрос задать но только если нет того что нужно ! Пособие по уходу за ребенком оформляйте в соцзащите. Не понятно, о каком отпуске идет речь, если вас уволили.

На работу хотя бы на один день У нас было проще я работал на месте декретчицы, через два года она собирается во второй декрет, меня увольняют 15,01,2017, ей пишут с 16,01,2017 приступить к работе и с 17,01,2017 заново в декрет, меня 17.

Как быть когда график работы мой и мужа не совпадает? стоит ли увольняться?

Искать другую работу, где есть соц пакет. смотря какой магазин, ювелирный или колбасный. в офисе явно спокойнее, но час на дорогу много. пока не увольняться, искать более подходящий вариант, поприличнее магазина. Мне кажется в Вашей.

Могу ли я уволиться не отрабатывая 2 недели, если оф. устроена и выплатят ли мне в таком случае деньги?

2 недели — это ПРАВО работодателя, ему нужно время, чтобы найти Вам замену, договаривайтесь. А выплатить за отработанное время в любом случае должны никаких отработок нет. это вы предупреждаете о дне ухода за 2 недели. По закону вы.

Могут ли уволить по статье, если уже написано по собственному и осталось работать 2 дня?

могут Могут, если будет прогул. Если сильно постараются — могут, даже вполне законно. Но! оспорить увольнение и стрясти денег с них будет проще простого. Так им и скажите. Что подадите в суд, снова заболеете, проболеете 8 месяцев, потом.

Как мне лучше ответить на собеседовании? Я меня маленький ребенок.

Ну да, тупик, но за то какой секс был, правда? Жалко, что это место не может думать. ) Когда устраивалась на работу, меня тоже всегда спрашивали, кто будет сидеть с ребенком в случае болезни, я говорила — родители или мама и меня брали.

Положен ли мне очередной оплачиваемый отпуск перед декретом?

Взять отпуск перед декретом может любая беременная сотрудница, и работодатель не имеет права ей отказать. Женщине достаточно написать заявление на отпуск перед декретом, мнение руководства в данном случае никто не спрашивает: неважно.

Заявление о увольнении, если просят отработать 14 дней, то можно взять без содержания, или больничный. 14 дней пройдут- и свободен. Посмотрите в контракте санкции к Вам за досрочное расторжение срочного трудового договора. изучите.

4.02. родился ребенок, но меня сразу из роддома перевели в другую больницу.

Муж может оформить отпуск по уходу за младшим ребенком, а уволить его в период нахождения в таком отпуске не имеют право. Но и зарплату тогда ему платить не будут — только пособие по уходу. Муж может оформить отпуск по уходу за ребенком.

Бесплатная юридическая консультация онлайн. Помощь в решении ваших проблем. Задать вопрос За последние 2 года, т. е за 2015-2016 год. А с какой целью увольняться? На другую работу собрались выходить? 2-НДФЛ за 2017 год вам не понадобятся.

отработай, а то мне есть нечего будет А что, руководство не знает, что Вы на больничном? Проблем быть не должно. Вас должны уволить в последний день 14-дневного срока предупреждения, независимо от того на больничном Вы или на работе. Кто.

А говорят еще мужики не рожают)) Александр, никаких льгот вам не положено. да и с чего бы? Наследство Чарли Чаплина получите и вообще можете не работать. А вы вышли на полный рабочий день или на сокращенный с сохранением пособия по уходу.

Если зп черная, значит, официально ваш муж не рпаботает, и никаких пособий фирма за свой счет выплачивать не будет. На рождение ребенка ни одна фирма не тратит свои деньги. Это деньги, которые поступают на предприятие из Фонда.

Перелом позвоночника l1(компрессионный перелом позвонка)

Идти опять к врачу. Перелом позвоночника дело очень серезное Здравствуйте) Перелом позвоночника, даже — компрессионный, дело очень серьезное. Я это знаю, можно сказать, изнутри — моя дочь так сломала спину в двух местах. В больнице.

Пособие не может быть ниже минимального. Независимо от вашей зарплаты. Поэтому увольняться нет смысла — вы будете получать абсолютно столько же, сколько и безработные женщины. Но у вас хотя бы будет идти страховой стаж. Расчет.

могу ли я рассчитывать на какие то выплаты при увольнении

фиг тебе! время нахождения в отпуске по уходу за малышом не дает право на начисление дней ежегодного отпуска. Поэтому компенсации подлежат только те дни, которые не были использованы до данного периода. Скорее всего, оплатят компенсацию.

Увольнение: если я хочу уволиться в день написания заявления, (см. дальше)

Если начальник не против. то можете. Но по закону должны. это называется «увольнение по соглашению сторон», оформляется специальным соглашением, где указывается любая дата увольнения ну или можно просто по собственному желанию, если.

Сколько начислят декретных, если девушка была уже в декретном отпуске, уволена по ликвидации ООО

В расчет берутся два ПРЕДЫДУЩИХ года. То есть, если она пойдет в декрет в 2017 году, то в расчет идет зарплата за 2015 и 2016 гг. То, что она заработает в 2017 и величина зарплаты значения не имеет. Поэтому пособие будет минимальное -.

Как быть с работой, если буду рожать в другом городе

есть подруги помогут будешь рожать возьми справки и копии отправь через почту с уведомлением. в свою фирму .и с мотивацией предоставив все бумаги. и свои пожелания что останешся в красивом городе Питер. и писить я хотела на вашу холодную.

Ежегодный отпуск + декретный отпуск и расчет отпускных и декретных

Разве у учителей отпуск не 56 дней? Декретный — по больничному, значит основной продлитиься Можете отгулять основной меньше (не менее 28 дней), за остальное получить компенсацию и с чистой совестью и радостью на душе в декрет Вам никто.

Выгоднее быть матерью одиночкой или получать алименты в размере 2-3 тыс. руб?

Я после развода с б/у мужа копейки не взяла, сама в состоянии обеспечивать, если такой возможности нет, подать на алименты обязательно

2 Выгодно быть замужней женой. Выгоднее быть замужем за любимым. выгодно не мерять жизнь банкнотами.. работать самой выгоднее думаю, что лучше все-таки получать алименты.. Мать-одиночка никаких особых пособий не получает ( ну, если.

Я вообще в ахуе что вы НЕ платили за принятие родов. обратиться за назначением единовременного пособия на рождение ребенка можно в течение 6 месяцев со дня рождения ребенка. увольняясь, возьмите у работодателя справки — о том, что вы не.

А тебе сколько лет-то? правда правда.. можешь и одна дома посидеть.. уже не маленькая По трудовому законодательству РФ, не имеет значения где человек работает — в гос. учреждении или на частном предприятии, если есть больничный лист по.

Безумно. Нет вообще не хочется, лучше с ребенком буду сидеть не хочется, ведь это надо будет и работать и за ребенком ухаживать. ад Сижу с марта. Пока полет нормальный. Очень устала работать, хочу побыть иждивенкой)) Не могла.

Актуальность данной курсовой работы обусловлена тем, что пособия по временной нетрудоспособности и безработице составляют довольно большую долю социальных пособий РФ. Пособия по временной нетрудоспособности появились на рубеже XIX и XX.

зарплата дочь долго болела, 3 мес. принесла больничный, а оказывается я уволена.

Болела дочь, а уволены вы? Начальник хоть знал что вы на больничном? Пусть идет в трудовую инспекцию Должен быть трудовой договор у нее Если Вас не было на работе, то Вас никак не могли уволить. Действия работодателя не правомерны.

Вопрос про декретные, работу по найму и открытие ИП.

Оформляете ИП и продолжаете числиться в ООО, получаете все положенные вам пособия. Смысл увольняться будучи в отпуске по уходу за ребенком? Уволиться всегда успеете. Статус ИП не лишает вас права на получение пособия по месту работы в.

еще как повлияет — так что жалобу в Гос. труд. инспекцию Повлияет, если организация не делала отчислений. Попробуйте добится возмещения на прямую с Омс! Глядь и приструнят вашего нового работодателя «с новой перечисления не делаются.

i seek you. Оракул (79851) 6 лет назад изменение условий труда возможно только с вашего согласия. если эти изменения произойдут по объективным причинам вас обязаны уведомить за 3 месяца письменно, издав приказ. -это по поводу перевода.

Стаж для ежегодного отпуска прерывается с первым днем предоставления отпуска по уходу за ребенком. Поэтому, естественно, ни за 2017, ни за 2018, ни за 2016 отпуск у Вас не «капал». И ни о какой компенсации за эти периоды речь идти не.

работаю на испытательном сроке, ушла на больничный с ребенком могу ли я написать заявление на увольнение по собственном!?

не можете, на больничном уволить нельзя. луше не надо, ща плохо с работой и с каждым годом все хуже конечно можете Поговорите с главбухом, если очень надо, пусть уволит задним числом. на испытательном тебе в трудовую даже ничего не.

ХЗ, вопрос очень интересный. Я склоняюсь к тому, что пособие ей положено по одному месту работы-по ее выбору-либо в Б либо в А. Но не в В. Правовое обоснование-п. 2.1 ст. 13 ФЗ 255.

не знаю кто как, но мне кажется правильно будет — оплата по МРОТ. Хотя стажа как такого у меня нет

доживем до 09.04.20176 года и будем решать проблему? у вас срочный трудовой договор? ч. 2 ст. 261 ТК РФ «В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при.

Я беременная .получаю 9 т р мать одиночка . Смогу ли я вырастить ребенка на эти деньги? или аборт ?

Сможешь, ведь ты еще будешь зарплату получать. Кроме того матери одиночке положены льготы: Отмечу, размер ежемесячного пособия, получаемого одинокой мамой, всегда выше того, на который могут рассчитывать женщины, воспитывающие ребенка в.

Поздравляю! Вы здорово попали! Вы пострадаете полюбому. Устроены вы официально, это скоро станет известно собесу. и будет вам счастье. в виде штрафа. чет вы такой мутный, скользский товарищ похуже того работодателя даже.

Если я написала заявление об увольнении по факту от сегодняшнего числа, а заставляют отрабатывать 2 недели, как избежать

По закону, либо как в договоре. Если в договоре было написано про 2 недели, то извольте отработать. Сами подписались на это. Договариваться по-хорошему. А по закону положено отрабатывать. Попробуйте договориться, сославшись на срочность.

Да, действительно есть такая статья. Сроки точно не помню. Это в КЗоТе есть. Там всё это прописано, почитай Сколько угодно можно болеть, не существует никаких ограничений. И КЗОТа в РФ давно не существует, есть Трудовой Кодекс РФ и.

Если завтра ты станешь президентом РФ, что сделаешь для блага России и защиты границ?

Увеличу зарплату всем россиянам.

Прежде всего, отзову посольство России из позорной укры и перекрою границы с ущербной укрой. Рф надо защищать от рф! в НАТО пойду, там помогут! Разделю армию по религиозному или национальному признаку, запрет на признание мужчин.

Как правильно рассчитать пособие по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет.

сотрудница должнапринести справку со всех мест работы что пособие ей там не начисляли, потом вы начисляете с учетом заработка по всем местам работы ВЕДЕМ НАБОР ВСЕХ ЖЕЛАЮЩИХ НА ВЫСОКООПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ З. П. ОТ 5000$$$ 9851 it 128286.

Как выйти из декрета Молодая мама может выйти из декретного отпуска на работу, не дожидаясь исполнения малышу трех лет. Но даже за это непродолжительное время в вашей компании могло многое измениться. Поэтому будьте готовы к переменам и.

не знаю. после рождения детей. мир меняется и мы мамочки становимся никому не нужны. нужно думать ДО беременности, а не после родов уже Я вышла в декрет до работала 5 лет директор такие дифирамбы пел я счит тебя самым лучшим.

О admin

x

Check Also

Здоровье, законы, консультации юриста, отношения, диеты, дети, магия, банки, кредиты, микрозаймы и др

Prelest-moya.ru : Здоровье, законы, консультации юриста, отношения, диеты, дети, магия, банки, кредиты, микрозаймы и др Как самостоятельно снять отворот Отвороты можно снять В тех случаях, когда гармонию супружеской жиз. Талисманы ...

Почему дети обманывают

Как же неприятно родителям, когда их дети начинают врать. А врут дети в любом возрасте, но чаще всего в раннем. И именно тогда у родителей появляется страх, что это войдёт ...

Пословицы и поговорки о весне — Эти Дети! Cайт для родителей!

Пословица это мудрость, проверенная веками. На протяжении долгих лет наши предки изучали природу, ее поведение и особенности, после чего и рождались пословицы и поговорки. Каждая из них открывает нам тайну ...

Дети говорят о сексе

— А что они делают? Муж, не отрываясь от экрана: Сын вдумчиво, тоже не отрываясь: — Им же жениться надо. — Ну почему, необязательно, можно и так потанцевать. — Не ...

10 причин, по которым выросшие дети ненавидят своих родителей

10 причин, по которым выросшие дети ненавидят своих родителей Анализируя последние исследования и достоверные опросы, можно выделить 10 главных причин: 1. Вы твёрдо убеждены, что вы всегда правы. У родителей ...

Что собирали советские дети

Советским детям неведомо было понятие скука. Родители всегда находили разные занятия. После школы и обеда всякие различные кружки, спортивные секции или уроки в музыкальной школе. А если уж выпадала свободная ...

Почему дети кусаются и как справиться с этой проблемой

Почему дети кусаются и как справиться с этой проблемой? Не всегда кусака непременно означает агрессор. Почему же дети кусаются и как справиться с этой проблемой? Часто ко мне на прием ...

Маленький ребёнок кусается, что делать? Почему дети кусаются?

Маленький ребёнок кусается, что делать? Почему дети кусаются? Что делать, если маленький ребёнок кусается и как ого отучить от этого? Кусаться могут дети и в полгода и в год и ...

Сайт обо всем

Цвет и дети — Цвет в нашей жизни (М

это может вам помочь Как можно увеличить губы? Пухлые губы придают чувственность женскому образу Цвет — это яркая сторона детства. Дети любят цвет, реагируют на него, играют и увлекаются им. ...

Деревня и дети, Из города в деревню

Жизнь в деревне для горожан, хозяйство, животные, огород Каждая городская семья с ребёнком, которая собирается переехать жить в деревню, хочет, что бы их чадо росло в здоровой и чистой среде ...

Гиперактивные дети, Моя газета

Ну вот опять!… Опять звонили со школы/садика, опять подрался (варианты: отказался выполнять задание, весь урок смотрел в окно, отпросился в уборную и вернулся к следующему уроку, и т.д.). К сожалению, ...

Кто такие гиперактивные дети, главные симптомы и признаки

Кто такой гиперактивный ребёнок, каковы симптомы гиперактивности? Батарейка, ураган, вечный двигатель… Какими эпитетами только не наделяют родители своих очень активных чадушек. Все слышали диагноз гиперактивный ребёнок, но что это означает, ...

Гиперактивные дети

Электронный журнал Экстернат.РФ, cоциальная сеть для учителей, путеводитель по образовательным учреждениям, новости образования Главная Публикации в журнале Коррекционная педагогика Гиперактивные дети Кононова Анна Борисовна, высшая категория; Юн Татьяна Юрьевна, высшая ...

Дети вундеркинды и их трагические, страшные судьбы, Три чёрных дня твоей жизни

Так проходит земная слава Природа – эта выдумщица постоянно экспериментирует в своем стремлении сделать вид Homo Sapiens более совершенным, и в дело идут все мыслимые и немыслимые приемы. Жертвы этих ...

Для всей семьи: Здоровье, отношения, диеты, дети, магия, семья и др

Для всей семьи dom2z.ru: Здоровье, отношения, диеты, дети, магия, семья и др. Наклейки на телефон: виниловые или своими руками! Выбирай! Тебе надоел скучный вид телефона и хочется сделать его более ...

Как развестись с женой, если есть несовершеннолетние дети

Развод с женой при наличии несовершеннолетних детей Развод семейной пары, не имеющей детей или имеющей совершеннолетних детей, при отсутствии имущественных претензий и разногласий проходит достаточно просто и быстро через органы ...

Дети боятся лечить зубы у стоматолога

Ранее, визит к стоматологу был сродни средневековой пытке: морально устаревшие бормашины, разнообразные по форме щипцы и несовершенные обезболивающие препараты делали простейшую стоматологическую манипуляцию невыносимо больной. Об этих муках хорошо помнят ...

Что делать, если ребёнок врёт? Почему дети лгут?

Воспитание детей в семье. Что делать, если ребёнок врёт? Почему дети лгут? И врут ли дети в счастливых семьях? Богатая детская фантазия — явление, отнюдь, не редкое и, как правило, ...

Детские страхи: чего боятся дети в возрасте от 1 до 3 лет?

Детские страхи: чего боятся дети в возрасте от 1 до 3 лет? Детский психолог Елена Макаренко расскажет, чего больше всего боятся детки в возрасте до трех лет. Удивительно, но страхи ...

NEBOLEI, Что такое ревность и как с ней бороться Не болей: медицинские новости, профилактика болезней, лечение, психология, красота, медицинский справочник, народная медицина, здоровье, семья, дети, аптеки, питание, санатории, поликлиники, соционика, любовь, дерматолог, стоматолог, терапевт, пансионаты, диспансеры

Вряд ли найдется человек, которому не приходилось бы хоть раз в жизни переживать ревность. Это чувство сильное, далеко не всегда контролируемое и, как правило, сопровождается неприятными переживаниями. Откуда берется ревность, ...

Жадные дети — что делать родителям с жадинами?

Жадные дети что делать родителям в такой ситуации? Как себя вести и как перевоспитать ребёнка? К сожалению, сегодня очень много детей с такой проблемой. Причём совсем необязательно, что ребёнок наследует ...

Рейтинг@Mail.ru